岗位职责：
1、负责公司年度及月度招聘需求统计、招聘计划分解及达成；
2、负责新增岗位工作分析，定期更新岗位职能说明书；
3、负责日常招聘渠道维护，岗位信息发布、简历筛选、邀约及面试工作；
4、负责日常人事手续的办理，协助建立公司员工入转调离等标准流程；
5、协助做好新员工试用期引导、面谈及转正考核的组织实施工作；
6、做好员工人事档案及劳动合同管理；
7、完成领导交办的其他工作。


岗位要求：
1、本科及以上学历，至少1年以上招聘模块工作经验；
2、熟悉常用的招聘渠道及招聘流程，掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；
3、有过互联网行业人事经验的优先考虑；
4、有较强的沟通表达能力、为人亲和，性格开朗。


【温馨提示】此岗位属于总公司人力资源部直招岗位，工作地点浐灞国际港务区，“双休+五险一金+全勤+话补”有意可详聊！